シミュレーションによる集団の継承・維持の要因の探求

主題

仮説

集団が共有する二種類の資源

「技術」 - 集団の生存に緊密に関係している要素、変わり易い

「文化」 - 集団の生存に直接は関係しない要素、変わりづらい

両要素の線引きは、環境によって変わり得ると考える

集団の維持に必要なコミュニケーションの質と量

先達から後進への経験の伝達を通じて 集団は維持される

集団は無理にでもコミュニケーションの量を 保とうとはしないだろうか?

環境が要求する技術水準と文化との関係性

生活し易い環境とそうではない環境

方法論

モデル(案)

• 集団のメンバーは時間経過に伴って入れ替わる
• 各個人は、各々の能力を用いて 環境から与えられる様々な種類の仕事をこなし、
  集団を通して経験などの報酬を得る
• 集団の能力と影響力との関連づけ
• etc.

実験(案)

• 環境が大幅に変化して 今まで獲得した能力が不用と化したときの、
  元の(今や役に立たない)技能の伝わり方
• コミュニケーションに障害が生じた場合の集団の振る舞い
• などなど