当事務所に各種業務をお任せください

労務管理の相談
就業規則等諸規定の作成、変更業務
給与制度の改定企画
給与計算　
個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律によるあっせんへの代理業務
労働組合への対応（団体交渉参加も含む）
労働者災害補償保険法に基づく各種届出の代理、代行
労働者災害補償保険の特別加入（中小企業主など）
労働基準法に基づく各種届出の代理、代行
健康保険法に基づく各種届出の代理、代行
厚生年金法に基づく各種届出の代理、代行
雇用保険法に基づく各種届出の代理、代行
行政機関への各種不服申し立て
関係役所による調査、是正勧告への対応
行政不服審査法、労働保険審査官及び労働保険審査会法、社会保険審査官及び社会保険
審査会法による審査請求、再審査請求代理事務
雇用保険各種助成金の申請
年金各種相談

報酬基準のご案内

　契約は、原則として顧問契約とさせていただきますようお願いしていますが、お客様の都合により、個別目的（例えば就業規則作成や雇用保険助成金申請業務）のための業務委託（スポット委託）も受けたまわっています。
　下記は、顧問契約していただいた場合の報酬基準です。従業員数とは、社会保険加入者数です。下記金額はあくまでも基準であり、入退社の頻度等の個別事情により、お客様に納得いただけるようご相談させていただきます。

従業員数	〜10名	11〜19名	20〜29名	30〜39名	40〜49名
1月顧問報酬	21,000円	32,450円	45,150円	58,800円	73,500円

従業員数	50〜69名	70〜99名	100〜149名	150名以上
1月顧問報酬	89,250円	106,050円	126,000円	別途協議

顧問契約の内容

1. 労務管理相談、就業規則等社内規則の変更（複雑なものは除く）及び運用に関するアドバイス、労使トラブルへの対応など労務管理に関すること一切。
2. 労働保険、社会保険に関する手続一切、及び関係役所への各種不服申し立て、是正勧告や調査への対応など。
3. 雇用保険に関する手続一切。
4. 労働基準法に定められた諸手続き（３６協定の届出等）、及び労働基準監督署の調査などへの対応。
5. 他前各号に関連すること一切。

　　※労務管理のみの顧問報酬については別途相談させていただきます。
　　※就業規則等社内諸規定の新規作成の場合は別途相談させていただきます。
　　※雇用保険の助成金支給申請の手続に関しては別途相談させていただきます。
　　※給与計算事務の委託に関しては別途相談させていただきます。
　　※顧問以外の業務委託（スポット委託）に関しては別途相談させていただきます。