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このページは社内就業環境整備や社内規則、賃金制度、人事考課など 労使関係における弊事務所の考え方や取組み内容をご案内するページ です。御社が築くよりよい労務管理、労使関係考察のきっかけになれば 幸いです。随時、更新して参ります。 ＵＰ テーマ 平成２７年　５月１９日 日頃の労務管理と各種調査の対応について 平成２３年　８月　６日 賃金台帳作成の意義について 平成２１年１２月２７日 労働時間の適正把握と管理について 平成２０年１２月　４日 労務管理の「あらかじめ」について 平成１８年１０月　７日 賃金コンセンサス〜中小企業の成果主義について〜 平成１６年　７月　９日 就業規則をどうとらえるか 平成１６年　２月　２日 雇用・就業環境の変化と基本給設計の対応 平成１５年　９月２３日 労働時間と割増賃金 平成１５年　４月１０日 事業活動と労務管理 平成１４年１０月１２日 人材マネジメントソリューション 平成１４年　５月１３日 年俸制導入のフレームワーク ======================================================================================